El gremio presentó su pliego de demandas durante una nueva reunión paritaria y exigió un 35% de aumento salarial para la recuperación del poder adquisitivo. Las partes volverán a reunirse el próximo 21 de julio

Este jueves se desarrolló una nueva reunión de la Paritaria Provincial Docente en la sede del Ministerio de Trabajo de Santa Fe, donde AMSAFE presentó formalmente su pliego de reclamos y solicitó respuestas concretas a las demandas del sector.

La delegación gremial estuvo encabezada por el secretario general Rodrigo Alonso, acompañado por integrantes de la conducción provincial.

Entre los principales pedidos, AMSAFE reclamó una cláusula de actualización automática de los salarios, la recuperación del poder adquisitivo, el pago de la deuda paritaria 2023, la derogación del presentismo y del aporte solidario a jubilados, además del pago simultáneo de los aumentos para docentes activos y pasivos.

El sindicato también solicitó la convocatoria a concursos y traslados, la cobertura de cargos y horas vacantes, el fortalecimiento de los equipos socioeducativos y la apertura de mesas técnicas para abordar distintas problemáticas del sistema educativo.

La secretaria General del Ministerio de Educación, María Martín, sostuvo que el Gobierno encara la discusión con la convicción de que la política salarial constituye una prioridad para la gestión. “Valoramos el rol de los equipos directivos y los docentes”, afirmó la funcionaria.

Martín recordó, además, que en la negociación anterior el Ejecutivo recurrió a exhibir los recibos de sueldo para despejar afirmaciones falsas sobre el impacto real de la política salarial. “La discusión se terminó saldando cuando mostramos recibo contra recibo.

Esa comparación permitió verificar que el salario del cargo testigo pasó de poco más de 1 millón de pesos en febrero a superar actualmente 1,3 millones, lo que representa un incremento del 30 %”, señaló.

Al finalizar el encuentro, las partes acordaron volver a reunirse el martes 21 de julio, oportunidad en la que AMSAFE espera que el Gobierno Provincial presente una propuesta salarial que responda a los reclamos de la docencia santafesina.