24 | 04 | 2017 Sociedad
San Guillermo: Empleados de SanCor se autoconvocaron
La medida tomada por afuera del gremio ATILRA está fundamentada en la falta de pago de sueldos desde hace varios meses. Advierten que por esta situación en la localidad dejan de circular unos 4 millones de pesos
Los empleados de Sancor San Guillermo se autoconvocaron este lunes por la mañana. Los empleados lanzaron un comunicado explicando su situación e invitando a la sociedad para que los acompañen.
Mucho se habló de la situación de SanCor en general pero poco es el conocimiento real que tenemos los empleados del futuro de la empresa y de la planta en la que trabajamos, de la que muchos aún piensan que es una isla en la que nada malo paso.
Todos hemos colaborado y buscado distintas formas de sostener a nuestras familias y obligaciones, en estos meses en donde nos pedían paciencia y tranquilidad, pero la verdad es que se agotan ya los recursos de cada uno de nosotros y la falta de decisiones significativas, de producción, las idas y vueltas, el alentar a no estar en nuestros puestos de trabajo y la falta TOTAL de pago de nuestros sueldos nos hacen sentir solos y abatidos.
Todos hemos colaborado y buscado distintas formas de sostener a nuestras familias y obligaciones, en estos meses en donde nos pedían paciencia y tranquilidad, pero la verdad es que se agotan ya los recursos de cada uno de nosotros y la falta de decisiones significativas, de producción, las idas y vueltas, el alentar a no estar en nuestros puestos de trabajo y la falta TOTAL de pago de nuestros sueldos nos hacen sentir solos y abatidos.
Por eso los trabajadores de la planta SanCor San Guillermo nos autoconvocamos este lunes día que no afecta la (escasa) producción, sin ánimo de perjudicar a la empresa, ni al sindicato, ni a las negociaciones que se puedan estar llevando a cabo.
Sólo para unirnos en mostrarle a la sociedad en su conjunto la difícil situación que nos toca atravesar a todos, ya que el NO pago de sueldos quita de circulación en San Guillermo $ 4.000.000, y también solicitar urgencia en las negociaciones que no afectan ya intereses empresariales-sindicales-políticos, sino el derecho básico de 4.000 empleados directos, más indirectos, de dar de comer a nuestras familias.